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亞馬遜無人機送貨要涼了?一個月?lián)Q3經(jīng)理,100多人被裁員

發(fā)布時間:2021-08-06 09:38:30來源:網(wǎng)絡

  據(jù)美國媒體 WIRED 報道,亞馬遜已大幅削減其在英國的無人機交付項目 Prime Air。目前該項目的部分業(yè)務已被關(guān)閉,100 多個工作崗位遭到裁撤。

  亞馬遜在 2013 年的時候首次向世界展示其無人機送貨的愿景,并于 2016 年在英國劍橋設(shè)立了 Prime Air 的研發(fā)基地。不過,到現(xiàn)在其無人機送貨隊伍仍未真正落地。

  最近,該項目曾經(jīng)的工作人員向 WIRED 講述了這個項目背后的混亂。他們稱該項目曾經(jīng)在一個月內(nèi)換了 3 個經(jīng)理,并且后期來的領(lǐng)導全是不懂技術(shù)的行外人,往往朝令夕改,對項目提供不了任何幫助。此外,員工也會消極怠工,甚至有人在工作時間坐在工位上大喝啤酒。

  100 多人失業(yè),亞馬遜無人機送貨項目大裁員

  隨著亞馬遜關(guān)閉其在英國的部分業(yè)務,亞馬遜 Prime Air 的 100 多名員工已經(jīng)失業(yè),數(shù)十名其他職位的員工正在轉(zhuǎn)移到英國以外的其他項目。內(nèi)部人士稱,這個于 2016 年啟動的項目能否繼續(xù)下去還無法確定。

  一些曾經(jīng)在該項目工作過的人士告訴 WIRED,稱近年來 Prime Air 內(nèi)部的問題越來越多,比如被新任命的經(jīng)理對項目知之甚少,甚至無法回答基本的工作問題,有員工在辦公桌前大喝啤酒,還一些員工被迫在哥斯達黎加培訓他們的接替者。

  對此亞馬遜向 WIRED 表示仍有一些員工在英國為 Prime Air 工作,但是沒有說明具體有多少員工。

  五年前,Prime Air 在英國的業(yè)務被瘋狂推廣,亞馬遜高管聲稱將在幾年內(nèi)實現(xiàn)無人機投遞包裹。他們在劍橋開設(shè)了一個巨大的新辦公室,還讓當?shù)貙W校參觀其秘密的無人機實驗室。另外他們還發(fā)布了一系列無人機飛行宣傳視頻,獲得了數(shù)百萬次的點擊量。

  英國監(jiān)管機構(gòu)也加快了無人機測試審批的進程,使得英國成為了無人機飛行的理想測試地點,為亞馬遜進一步獲得其他國家監(jiān)管部門的批準鋪平了道路。


▲亞馬遜的 Prime Air 送貨無人機

  但是在隨后的幾年里,巡回的演出推廣停止了,宣傳視頻也從 YouTube 上默默下架,該公司廣泛的宣傳活動消失了。除了 Jeff Wilke 等亞馬遜高管偶爾談道“交付無人機將在幾個月內(nèi)成為現(xiàn)實”之外,這一項目幾乎沒有了任何消息。

  與此同時,在爭奪美國監(jiān)管部門批準的競爭中,亞馬遜被美國聯(lián)合包裹(UPS)和谷歌母公司 Alphabet 旗下的 Wing 搶在了前面。

  現(xiàn)在,Prime Air 在英國首次試飛 5 年后,該項目的整個英國數(shù)據(jù)分析團隊都被裁員了。

  亞馬遜發(fā)言人稱,裁員后仍將在 Prime Air 還會在英國開展工作,并且將繼續(xù)擴大 Prime Air 在英國的影響力,但沒有透露將開展什么類型的工作。他還以安全問題為由,拒絕回答曾經(jīng)充滿宣傳視頻的試飛是否仍在英國進行。

  該發(fā)言人補充道,他們已經(jīng)為一些受到影響的員工在其業(yè)務的其他部門找到了新崗位,不過同樣未透露有多少人得到了新工作。

  項目內(nèi)部頻繁換帥,一個月?lián)Q了 3 個經(jīng)理

  該項目的內(nèi)部人士稱,由于員工和管理人員的不斷改組,Prime Air 項目于 2019 年底出現(xiàn)裂痕。

  Prime Air 曾經(jīng)通過臨時工中介進行頻繁的招聘壯大了其數(shù)據(jù)分析團隊,這一團隊的工作是其在劍橋的業(yè)務中很重要的一部分。該團隊主要任務是手動瀏覽試飛鏡頭并識別相關(guān)威脅或物體,以此來通過機器學習訓練亞馬遜無人機。

  當時這一團隊分為三個小組,分別處理不同的可能對無人機產(chǎn)生威脅的影響,包括人類和動物、天空中的其他人造物體以及 3D 映射。這有助于無人機分辨天空、草坪或者游泳池。

  據(jù)該部門的前員工所說,在 2019 年的最后幾個月,從底層員工到經(jīng)理幾乎都在不斷地流失。因為團隊的員工和高級成員被改組或從項目中撤出,該項目在一個月內(nèi)甚至出現(xiàn)了 3 個不同的經(jīng)理。

  越來越多的高級管理人員開始退出,比如 Tom Denlegh-Maxwell,他從項目啟動時就參與了該項目,直到 2019 年 12 月份離開了這個項目。

  一位前員工說:“有段時間我們的團隊一次性來了四五個新經(jīng)理,他們通常在加入 Prime Air 不到一年的時間內(nèi)就很快離開了。”另外一個人將這種情況稱作“船沉鼠竄(rats off a sinking ship)”。

  他們還說道,許多新任命的人都是亞馬遜的終身經(jīng)理,他們以前專門從事物流或倉庫運營,對于該項目正在完成中的工作的技術(shù)細節(jié)知之甚少。“我們永遠無法向經(jīng)理尋求任何關(guān)于項目中的技術(shù)細節(jié)的幫助,因為他們根本不知道如何幫助我們。”一位前員工說。

  工程師既要挑戰(zhàn)技術(shù)難題,又要應對領(lǐng)導朝令夕改

  在項目頻繁換帥的同時,Prime Air 的工程師一邊要努力地解決技術(shù)上的問題,一邊又要應對一系列非技術(shù)性的問題。

  其他無人機公司的目標是使用降落傘從幾米或更高的地方投下包裹,而亞馬遜的工程師想要讓無人機降落在人們家門外,在幾乎與地面平齊的地方放下包裹。實現(xiàn)這一目標是一個巨大的工程,對于機器學習來說也是一項挑戰(zhàn)。

  “讓無人機在人們家門口著陸所需的系統(tǒng)重量很大,這讓亞馬遜的無人機重量達到了 27 公斤左右,超過了管理機構(gòu)對于小型無人機所設(shè)定的標準,這也意味著多了許多額外的規(guī)定。比如管理機構(gòu)為了避免人們受到碰撞,對超過小型無人機標準的飛行器設(shè)定了更高的安全標準。”無人機公司 Matternet 的首席執(zhí)行官 Andreas Raptopoulos 說。

  布里斯托爾機器人實驗室(Bristol robotics Lab)空中機器人技術(shù)負責人 Arthur Richards 教授說:“最難的部分是離地面的最后兩米,機器學習的能力令人吃驚。但是他們犯的錯誤也同樣令人吃驚。”

  內(nèi)部人士稱該項目的標準經(jīng)常會在未作出任何解釋的情況下被要求更改,比如他們會被告知要避免無人機通過鏡頭識別到站在窗戶后面的人,但是過一段時間后又被要求做相反的事。

  另一位消息人士說,他們與亞馬遜總部的唯一聯(lián)系是一位美國高管。他每隔幾個月就會來看望這個團隊,給他們買披薩餅,然后要求他們把工作量增加一倍。并且這位高管不會做出任何解釋,也不會回答任何問題。

  該消息人士說道:“這就好比在地球的另一端有一個家伙告訴你該做什么,然后就拍拍屁股走人了。當你在一個人與人之間交流特別少的組織內(nèi)時,我不知道你還能指望什么把事情做好。”

  員工面臨被裁風險,上班時間大喝啤酒

  去年 2 月份 Prime Air 在英國的人類和動物數(shù)據(jù)分析團隊被整個裁撤掉,該團隊雇傭的數(shù)十個人被重新分配到其他團隊。然而僅過去三個月后,這個團隊又重新被建立起來,并且重新分配了人員。

  “這是很不正常的,其中肯定出現(xiàn)了很多混亂,公司在沒有做長期規(guī)劃的情況下做出了很多決策。”一位前員工說。另一位前員工也說感覺項目一直處于“有組織的混亂”狀態(tài)。

  差不多也是在這個時候,亞馬遜開始重組并使很多人失去了工作。公司的管理者們在數(shù)據(jù)分析師的站立式會議上承認,對于非長期合同的人來說,公司曾對他們做出的永久就業(yè)的承諾將很難被兌現(xiàn)。這讓 Prime Air 團隊已經(jīng)受到打擊的士氣再次被打擊。

  “一切都開始向內(nèi)崩潰,亞馬遜往這里堆積了太多東西。他們讓對項目一無所知的人來負責這些事情,并且過度的向外推銷,以至于太多的承諾無法兌現(xiàn)。”其前員工說。

  “那是一個星期一,大約是中午十一二點,一個家伙從冰箱里拿了一罐啤酒在工位上自顧自的喝了起來。另一位員工在他們的電腦上按下全部通過的按鈕,讓本應該仔細審核的無人機試飛鏡頭全部得到了通過,而不管里面是否包含了危險因素。”該項目的前員工這樣描述當時的場景。

  在 2020 年到 2021 年這兩年間,英國 Prime Air 的員工要么因短期合同到期而離職,要么被裁員。工作人員還說,他們被告知要去哥斯達黎加培訓他們自己的接班人。

  目前,亞馬遜未確認英國 Prime Air 團隊是否會進一步裁員,也未確認 Prime Air 在全球其他地方的項目是否會外包出去。

  項目長期中斷,內(nèi)部人士懷疑無人機送貨無法實現(xiàn)

  該項目經(jīng)過長時間的中斷,一些內(nèi)部人士開始懷疑亞馬遜能否實現(xiàn)其無人機送貨的夢想。“我進入那里時,Prime Air 已經(jīng)出現(xiàn)好幾年了,然而在我看來它永遠不會離開地面。”該項目的前員工說。

  亞馬遜去年在美國獲得了監(jiān)管許可,將允許其在美國進行新的試飛,這一消息被大肆宣傳,也引來了外界對即將到來的無人機送貨的猜測。然而,亞馬遜在 2016 年就在英國獲得了同樣的許可,卻直到現(xiàn)在都沒有一支可以使用的無人機送貨隊伍。

  對于這個問題,亞馬遜沒有說明在美國的試飛和在英國的試飛有何不同。

  Andreas Raptopoulos 說,在幾個月或幾年內(nèi)面向大眾市場兌現(xiàn)電子商務無人機交付的承諾不現(xiàn)實。他說:“我們能否見到下一代大規(guī)模電子商務交付方式?我想在 2027 年或 2028 年左右可以見到。但是當有人說‘五年左右’時,你要注意,他的意思往往是‘我不確定,但不是現(xiàn)在’。”

  結(jié)語:8 年過去,亞馬遜無人機送貨仍未實現(xiàn)

  亞馬遜的無人機送貨計劃從提出到現(xiàn)在已經(jīng)過去了 8 年的時間,卻遲遲無法真正落地?,F(xiàn)在它內(nèi)部的問題被曝光,讓人看了唏噓不已,難道亞馬遜的無人機送貨只能是畫的一張大餅無法實現(xiàn)了嗎?

  顯然,亞馬遜并不打算放棄這一構(gòu)想,其發(fā)言人稱將繼續(xù)在英國開展業(yè)務,努力實現(xiàn)利用無人機在 30 分鐘內(nèi)將貨物送到客戶手中的目標。

  最近有媒體報道,美團無人機配送即將在深圳開展試點,用戶最快 10 分鐘就能拿到商品。另外,在這次河南暴雨災害中,京東物流無人機也參與到了物資運輸工作中。

  除此之外,阿里巴巴、順豐等電商、物流公司也都在積極的探索無人機送貨業(yè)務。與亞馬遜的無人機送貨相比,國內(nèi)科技公司顯然已經(jīng)走到了前列。
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